Ｒ-ＣＡＰは総合キャリア診断プログラムの略称で高校生、大学生、社会人向けがある
Ｒ-ＣＡＰとは総合キャリア診断プログラム（Career Assessment Program）の略称で高校生、大学生、社会人を対象に科学的な理論データに基づいて興味や価値観、志向を分析する適性検査です。
この検査によって人生の岐路にたつ人間が、自分に合った仕事、職場環境などを考える手がかりになる情報を得ることができます。
この適性検査には高校生向けのＲ-ＣＡＰ for teens、大学生または未就業の若者向けのＲ-ＣＡＰとＲ-ＣＡＰストレングス、社会人向けのＲ-ＣＡＰ for businessがあります。
高校生向きに開発されたＲ-ＣＡＰ for teens では受検者の資質とさまざまな職種、学問との適合度を測定し、自分はどんなタイプの人間かという分析と、どんな職種あるいは学問にむいているかを細かく分析します。
大学生を対象に開発されたＲ-ＣＡＰは、社会人２万人の調査データをもとに受検者の資質と様々な職種、職場環境への適合度を測定し、職業適性を診断する検査です。
また、大学生や未就業の若者、フリーターに対して自己の「強み」を科学的に診断し、就職活動で企業にしっかりアピールできるようトレーニングするものがＲ-CAＰストレングスという内容です。
既に仕事に就いている社会人を対象に開発されたＲ-ＣＡＰ for businessでは、個人の価値観、興味、志向を多面的に分析し、自分に適した仕事や環境、領域を診断する適職診断、適正診断です。
Ｒ-ＣＡＰ for businessには「自分の強み、適職」を分析するＢＳＩと、「満足感を得られる職種」を分析するＪＦＴの２種類があります。